Innehållsförteckning:
- Vad är mobbning?
- 8 Typer av psykologisk trakasserier
- Skolmobbning eller mobbning
- sexuella trakasserier
- Trakasserier eller mobbning på jobbet
- Cybermobbning
- Cybermobbning
- Fysisk trakasserier eller förföljelse
- Trakasserier i fastigheter
- Trakasserier i familjen
- Orsaker till mobbning
- Konsekvenser av psykologisk trakasserier
Psykologisk trakasserier är en uppsättning kränkande beteenden i form av handlingar, ord, skrifter eller gester som kränker och skadar identiteten och / eller den fysiska och psykologiska värdigheten hos den person som lider av den. Det är ett problem som ibland är svårt att upptäcka som kan orsaka skador successivt, för att tala om psykologiska trakasserier måste beteenden ske på ett insisterande och inte isolerat sätt. I den här artikeln Psychology-Online kommer vi att förklara vad mobbning handlar om både konceptet och typerna, orsakerna och konsekvenserna.
Du kanske också är intresserad av: Psykologiskt våld: vad det är, exempel, typer, orsaker, konsekvenser och hur man förhindrar det Index- Vad är mobbning?
- 8 Typer av psykologisk trakasserier
- Orsaker till mobbning
- Konsekvenser av psykologisk trakasserier
Vad är mobbning?
I praktiken är termerna psykologisk trakasserier, moraliska trakasserier och mobbing utbytbara. Det finns dock nyanser mellan dem som skiljer dem åt. I den här artikeln kommer vi att fokusera på att definiera vad som är mobbning exakt.
Psykologisk trakasserier, enligt professorn i psykologi och psykiatri José Luis González de Rivera, förstås som det ihållande och avsiktliga upprätthållandet av mönster för psykologiska övergrepp som specificeras i vissa handlingar. Till exempel:
- Hotar, förlöjligande, förföljer, kritiserar, förföljer en person…
- Framkalla negativa känslor som rädsla, förvirring, osäkerhet…
- Stör deras mentala dynamik, gör det svårt att utföra sina uppgifter, överbelastas med krav och förväntningar som personen inte kan uppfylla…
8 Typer av psykologisk trakasserier
De typer av psykologisk trakasserier är följande:
Skolmobbning eller mobbning
Mobbning består av alla typer av psykologiska, fysiska eller verbala övergrepp eller aggressioner som utförs inom skolmiljön, men inte nödvändigtvis inom klassrummet. Trakasseraren hotar upprepade gånger offret som känner från sin skolmiljö, antingen ensam eller i grupp. Här hittar du mer information om mobbning.
sexuella trakasserier
Skrämmande eller tvångsmässigt beteende av sexuell karaktär, vare sig det är fysiskt, icke-verbalt eller, som i det specifika fallet vi ser, psykologiskt. Alla olika beteenden som ingår här kan förekomma i olika grader, från att vara mild och irriterande till farlig. I följande artikel pratar vi om vad som är sexuellt våld och hur man kan förhindra det.
Trakasserier eller mobbning på jobbet
Denna form av trakasserier kännetecknas av att det förekommer inom arbetsmiljön. Det är vanligtvis den som i större utsträckning inträffar på ett psykologiskt sätt, genom hån, hot, spridning av rykten… Det finns en möjlighet att dessa beteenden slutar med våld men det händer inte alltid. Det vanliga kännetecknet är att arbetsmiljön blir en kraftfull källa till stress. I den här artikeln behandlar vi förebyggande och ingripande av trakasserier på arbetsplatsen.
Cybermobbning
Virtuell trakasserier. Trakasseraren använder digitala medier för att utföra sina brott eller få offret att känna sig obekväm. Stalkerns huvudsakliga motivation är att skapa psykologisk och emotionell nöd för offret i fråga.
Cybermobbning
Cybermobbningsmodalitet, som redan nämnts, är vanligare. Det förekommer i skolmiljön och träder också in i mobbning eftersom det vanligtvis är ett sätt att upprätthålla mobbning (genom den virtuella världen). Här hittar du mer information om cyberbulling.
Fysisk trakasserier eller förföljelse
Det består i att invasivt och upprepade gånger förfölja offret för att skapa kontakt mot hennes vilja. Det är en riktigt obekväm typ av mobbning.
Trakasserier i fastigheter
Uppförande utfört av ägarna till ett hem eller en fastighet för att få hyresgäster att välja att lämna byggnaden eller säga upp hyresavtalet mot deras vilja. Beteenden kännetecknas av att skapa en fientlig miljö, antingen på materiell eller social nivå, och kan sträcka sig från att skära bort gas, el eller vatten till att försämra hemmet eller att vägra reparera.
Trakasserier i familjen
Trakasserande beteenden och uppföranden som äger rum i samma familjemiljö.
Orsaker till mobbning
Orsakerna till mobbing kan vara olika. De vanligaste är känslor av svartsjuka och avund som mobbar känner mot offret samt uppfattningen att de har mot den andra på grund av någon särskiljande egenskap, vare sig det är ras, social klass… Det finns också miljöfaktorer som genererar konflikter och det kan vara generatorerna för framtida trakasserier.
I det specifika fallet med mobbning, som är en mycket vanlig typologi inom psykologisk trakasserier, ges också det faktum att offret inte låter sig manipuleras och försöker att inte underkasta sig trakasserier. När en person inte underkastar sig organisationens status quo kan det ofta leda till ytterligare psykologisk trakasserier. Mobbens demonstration av makt är också en nyckelfaktor, särskilt på arbetsplatsen.
Konsekvenser av psykologisk trakasserier
De psykologiska konsekvenserna som härrör från denna typ av trakasserier kan vara förödande. En nyckelfaktor i denna typ av trakasserier är låg självkänsla, eftersom det inte bara kan vara en konsekvens utan en av anledningarna till att personen inte försvarar sig själv. Bland de vanligaste problemen som härrör från mobbning hittar vi: ångest, stress, isolering, humörsvängningar, irritabilitet, missbruk, sömnlöshet, depression... Dessutom kan offren ofta ta sig tid att inse att de lider av denna typ av mobbning.
I vissa fall är det vanligt att konsekvenserna uppträder:
- Posttraumatisk stressstörning. Stressiga beteenden som upprepas så länge att offret känner sig vaken och inte bara psykiskt utan också fysisk stress. Så här hjälper du en person med PTSD.
- Adapatativ störning. Visa ett större obehag än väntat som svar på en stressig situation och en betydande försämring av social och arbetsaktivitet.
- Generaliserad ångestsyndrom. Överdriven oro och oro över ett brett spektrum av aktiviteter under minst en sexmånadersperiod som orsakar ett konstant tillstånd av osäkerhet hos individen. Här kan du se symtom och behandling av generaliserad ångestsyndrom.
- Störningar i humör. Depressiva känslor och tillstånd, sömnlöshet, känslor av värdelöshet eller skuld, minskad koncentrationsförmåga…
Den här artikeln är bara informativ, i Psychology-Online har vi inte makten att ställa en diagnos eller rekommendera en behandling. Vi inbjuder dig att gå till en psykolog för att behandla just ditt fall.
Om du vill läsa fler artiklar som liknar psykologisk trakasserier: vad är det, typer, orsaker och konsekvenser, rekommenderar vi att du går in i vår kategori socialpsykologi.
Bibliografi- Ávila, A. & Bernal, V. & Alzate, L. (2016). Vilka är orsakerna och konsekvenserna av trakasserier eller mobbning på arbetsplatsen? Electronic Magazine Psyconex, 8 (13).
- González, JL (2005). Psykologisk trakasserier och dess dynamik. Nycklarna till mobbning, redaktionellt EOS. Hämtad från:
- Trujillo, MM & Valderrabano, ML & Hernández, R. (2007). Mobbing: historia, orsaker, effekter och förslag på en modell för mexikanska organisationer. FÖRNYA. Journal of Administrative and Social Sciences, 17 (29).