Innehållsförteckning:
- Enligt testets innehåll
- Enligt tiden
- Enligt administreringsformen
- Enligt dess funktion
- Enligt administrationspersonen
- Typer av psykologiska tester: exempel
- 1. Psykometriska tester
- 2. Intelligens test
- 3. Prestandatest
- 4. Skolprestationstest
- 5. Förmåga test
- 6. Personlighetstest
- 7. Neuropsykologiskt test
- 8. Psykopatologiska tester
- 8. Projektiva tester
- 9. Yrkestester
Betyg: 3,5 (2 röster) 5 kommentarer
Intelligensprov, psykologiskt ritningstest, personlighetstest, karaktärstest, projektivt test och ett långt osv. Det finns olika typer av psykologiska tester beroende på vad de mäter och hur de gör det. Vill du veta vad varje typ av psykologiskt test är för? I denna artikel om psykologi-online talar vi om typerna av psykologiska tester, klassificeringen av psykologiska tester baserat på olika variabler och egenskaperna hos de psykologiska testerna som ingår i var och en av typerna.
Du kanske också är intresserad av: Det psykologiska testet av skogens index
Original text
- Maximaltest: i dessa tester finns vanligtvis ett korrekt svar och personens prestationer inom ett psykologiskt område utvärderas för att känna till deras förmåga. Till exempel utvärderar minnetestet Rey Auditory Verbal Learning Test (RAVLT) minneskapacitetens prestanda.
- Typiskt beteendestest: de har inte rätt svar utan söker snarare att få information från personen, såsom vanor, förmågor, intressen, åsikter etc. Till exempel personlighetstest, såsom 16 PF-5 Personality Factor Questionnaire.
- Effekttest: i dessa tester är tiden inte begränsad.
- Hastighetstest: tiden är tidigare fastställd. Till exempel uppmärksamhetstestet d2, där varje bokstav d som har två rader måste markeras med 20 sekunder för varje rad.
- Blandade tester : de kombinerar egenskaperna hos kraft- och hastighetstesterna.
- Individuella tester: de administreras till en enda person.
- Kollektiva tester: det är möjligt att tillämpa dem på grupper eller flera personer samtidigt.
- Screeningtest: det är de som vanligtvis utförs först, eftersom de är mer generella, för att upptäcka relevant information.
- Diagnostiska tester: de är mer specifika och används vanligtvis för att bekräfta tidigare upptäckt information.
- Självadministrerade tester : de är tester som en person kan utföra på egen hand.
- Heteroadministrerade tester : dessa tester tillämpas av en professionell.
- Strukturella projektiva tester: de består av att definiera vad som ses i abstrakt visuellt material, såsom fläckar. Som ett exempel på denna typ av test hittar vi det välkända Rorschach-testet.
- Associerande projektiva tester: där information erhålls från personen genom deras svar associerade med stimuli som presenteras för dem. Ordföreningstestet är det mest kända i sitt slag.
- Tematisk projektivt test: vars instruktion består i att förklara en berättelse från de presenterade stimuli. Som till exempel de tematiska apperceptionstesterna.
- Grafiska projektiva tester : de studerar personens egenskaper genom analys av deras ritning, som till exempel i Human Figure-testet.
- Aiken, LR (2003). Psykologiska tester och utvärdering . Pearson Education.
- Horse, VE (2009). Handbok för klinisk utvärdering av psykologiska störningar: störningar i vuxenlivet och psykologiska rapporter . Madrid: Pyramid, 2006.
- Vives, M. (2006). Projektiva tester: tillämpning på klinisk diagnos och behandling (Vol. 2). Editions Universitat Barcelona.
Enligt testets innehåll
Beroende på om det är avsett att bedöma personens maximala prestanda eller vanliga egenskaper, hittar vi två olika typer av psykologiska tester:
Enligt tiden
Beroende på om tiden är begränsad eller inte, hittar vi dessa två typer av psykologiska tester:
Enligt administreringsformen
Beroende på hur testerna kan tillämpas särskiljs två huvudtyper av psykologiska tester:
Enligt dess funktion
Beroende på testets funktion och vad dess resultat tillåter oss att veta, hittar vi dessa typer av psykologiska tester:
Enligt administrationspersonen
Typer av psykologiska tester: exempel
Med hänsyn till de tidigare egenskaper som tester kan ha, när vi kombinerar dem, får vi olika typer av tester. De vanligaste typerna av psykologiska tester är:
1. Psykometriska tester
Psykometriska tester är de tester som försöker sätta ett visst värde på en psykologisk kvalitet, så i det här fallet är vad testerna skulle göra att mäta olika aspekter inom en skala av värden som: den intellektuella koefficienten (IQ), uppmärksamhet, minne, läsförståelse och så vidare.
Denna typ av test är avsett att utvärdera och / eller välja och i många fall dela upp befolkningen efter deras förmågor, något som används i skolorna för att ta reda på vilka elever som har bättre skolprestanda och även i jobbintervjuer, för att ta reda på vilka är de bästa kandidaterna för tjänsten. Det finns olika typer av psykometriska tester. Ibland används också psykometriska tester i klinisk miljö för att ställa en diagnos.
2. Intelligens test
Intelligensprov som används för att mäta IQ, men för närvarande finns det också emotionella intelligensprov och flera intelligensprov. Intelligensprov är maximala nivåtest, de har vanligtvis ett korrekt svar eftersom de låtsas känna den utvärderade personens förmåga. Det mest använda IQ-testet är Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS).
3. Prestandatest
Medan IQ-tester mäter allmän intellektuell förmåga, bedömer prestanda tester en specifik förmåga eller uppsättning förmågor.
4. Skolprestationstest
Skolprestationsprov är akademiska prov som används för att ta reda på barnets skolprestanda. Normalt jämförs resultaten med normala poäng för åldersgruppen. På det här sättet är det möjligt att veta om ett barns skolprestanda ligger inom eller utanför normaliteten enligt deras ålder.
5. Förmåga test
Färdighetstesterna mäter en eller flera intellektuella eller psykologiska förmågor. Det vill säga naturlig förmåga eller förmåga som en person presenterar.
6. Personlighetstest
Personlighetstest är instrument genom vilka det är avsett att samla in information om en persons personlighet. Det vill säga deras vanliga sätt att tänka, känna och bete sig. De används i olika sammanhang: både inom klinisk psykologi och i arbets- och organisationspsykologi.
7. Neuropsykologiskt test
Neuropsykologiska tester utvärderar personens kognitiva tillstånd. De används när man misstänker kognitiv försämring, till exempel i fall av hjärnskador eller misstänkt demens. Det mest använda neuropsykologiska testet är mini-mentaltillståndsundersökning (MMSE).
8. Psykopatologiska tester
Psykopatologiska tester är de som utvärderar predispositionen eller närvaron av ett psykologiskt problem eller en störning. Objekten i dessa tester bedömer vanligtvis förekomsten eller frånvaron av de karakteristiska symtomen hos en eller flera psykopatologier. Eftersom psykopatologiska tester kan avgöra både förekomsten av symtom på allmän psykisk nöd och närvaron av symtom på en specifik psykologisk störning.
Några av de mest kända psykopatologiska testerna är Beck Depression Inventory (BDI) och State-Trait Anxiety Questionnaire (STAI).
8. Projektiva tester
Projektiva tester är å andra sidan mindre strukturerade tester som testar individualitet genom varje individs öppna svar för att känna till personlighetsdrag, egenskaper, övertygelser, tankar etc. Projektiva psykologiska tester används i större utsträckning i barns, kliniska och till och med kriminaltekniska miljöer. Det finns olika typer av projektiva tester:
9. Yrkestester
Slutligen är yrkespsykologiska tester typiska beteendestest, eftersom de inte har ett enda rätt svar. Målet med denna typ av test är att känna till en persons egenskaper, preferenser, förmågor etc. Genom denna information är den avsedd att vägleda personen mot yrken eller studier som motsvarar deras personlighet, smak och förmåga. Som till exempel detta yrkesvägledningstest.
Den här artikeln är bara informativ, i Psychology-Online har vi inte makten att ställa en diagnos eller rekommendera en behandling. Vi inbjuder dig att gå till en psykolog för att behandla just ditt fall.
Om du vill läsa fler artiklar som liknar typer av psykologiska tester, rekommenderar vi att du går in i vår kategori av psykologiska tester.
Bibliografi